Las palabras se las lleva el viento

Las palabras se las lleva el viento, cuando su uso no provocan el resultado deseado. Este refrán de nuestro valioso refranero español pone título al ST01, mi segundo articulo de stakeholders.news

Este escrito está basado en una experiencia y reflexión que surge a propósito de una conversación mantenida hace unos días donde la “jerga” de proyectos era la protagonista, es decir, “sólo frikis” frivolizando un poco.  

Por poner en contexto esta vivencia y bajo el paradigma del entorno profesional, cada día nos levantamos con palabras como: valor, beneficio, expectativas, éxito, objetivo, metas…, entre otras, para algunos de nosotros muy conocidas y utilizadas, ya sea trabajando en proyectos o no, palabras que denotan mucho impacto para el que las nombra y mas si cabe para el que las recibe. A estas palabras las llamo “a qué huelen las nubes”.

Esta historia comienza cuando indico a una persona “tendrías que poner en valor tu esfuerzo”, y recibo como respuesta un simple “vale”. Según el principio de la tercera ley de Newton “acción-reacción” me quedé esperando algún movimiento en esta persona, donde la reacción fue, no hacer nada. Hacer nada, en mi opinión, es el comportamiento que se puede mostrar cuando no hay interés en algo o porque desconocemos qué hacer. 

Concretamente no se debía a la falta de interés, sencillamente no lo entendió, lo cual refleja que el efecto que se persigue con este tipo de expresiones a veces no provoca la reacción esperada. Intuimos ya, que habría sido suficiente con “resalta tu trabajo de esta forma”, “vende el proyecto en el que tanto has trabajo con tu equipo”, esta fue mi reacción ante la inacción, lo cual, quedó perfectamente entendido; estimularon acciones concretas y ocasionaron el efecto deseado.  

Cuando nos comunicamos con otras personas se establecen en algunos casos “ruidos” que pueden perturbar el mensaje o simplemente no llegan por falta de definición, y al ser parte de un vocabulario, jerga, se asumen entendidas. 

Con estas palabras, en entornos que no son adecuados, se puede adolecer de gran conocimiento cuando en realidad puede confundir,  crear incertidumbre, expectativas sobre estos conceptos intangibles, que pueden terminar quedando como palabras etéreas si no están acompañadas del elemento que les da significado ya sea cuantitativo, cualitativo, elementos que transforman la abstracción a lo concreto, tocable, real o simplemente decirlo de la forma “que lo entiendan mi abuelos”, eso decía un sabio profesor que tuve. 

Esta experiencia fue una lección aprendida para mi. Algunos pensaréis, esta persona podía haber preguntado, ¿verdad? Si, claro que lo podía haber hecho, el uso de estos conceptos pueden ser el día a día donde no todos preguntan cuando se queda la duda, no todos lo entienden, y ante esto, mas vale hacer comprender… si es lo que se quiere.

A partir de ese momento, opté por elegir las palabras adecuadas para que no se las lleve el viento. 

Una vez más, el entorno e interlocutor es clave en el uso de ciertos conceptos y para que se asimilen, mejor como decía mi sabio profesor. 

 “Hay palabras que se retraen, que se niegan, porque tienen demasiado significado para nuestros oídos cansados de palabras”. José Saramago

Este artículo fue publicado en la revista Stakeholders.news STD 002 -Enero 2022 

https://stakeholders.news

Una nueva mirada para un nuevo proyecto

Cuando decidí abrir este blog hace más de 6 años para contar mis "miradas" sobre experiencias en proyectos, comenzaba para mi una nueva etapa personal y profesional. 

Al cabo de estos años, escribir en “miradas” me ha mostrado la trayectoria que ha ido definiendo los intereses del momento en el que me encontraba, ha sido el medidor de conocimientos y experiencia acumulada que necesitaba compartir con todos, y el propósito de este blog. En el plano personal, fue mi crecimiento y definición de lo que verdaderamente buscaba y que no era capaz de poner nombre. 

Nada ocurre al azar, el crecimiento y la definición de uno mismo, cuando es perseguido, se refleja a través de etapas y ciclos completados, no ocurre de la mañana a la noche. Estas etapas, en un proyecto personal responden a las preguntas e interrogantes que viven contigo día a día.

En mi caso, y después de 10 años de búsqueda de respuestas y siguiendo mi intuición, unas veces con aciertos y otras con errores, he ido acumulando horas y horas de experiencia y conocimientos, orientando siempre mis acciones en lo me gustaba hacer y tenía habilidades, en mi caso, conocer las necesidades y expectativas de las personas para empoderarlas, sobre comunicación y en como llegar a ellas, sobre organización a través de proyectos, y en ese camino, un sin fin de experiencias dirigidas que contestaban a mis preguntas del check list que realicé al inicio de este proyecto. 

Con Eventtivo, he completado las respuestas de mi lista, y como he dicho al principio, no es por azar, viene determinado por el trabajo, esfuerzo y constancia en saber que es lo que puedes hacer bien para los demás y emprender con ello.

Eventtivo es mi proyecto y donde te espero, nace con el propósito de trabajar para reunir a personas con la misma afinidad y empoderarlas, fomentando las relaciones de interés, que cada vez más, son necesarias en el entorno que nos movemos,100% conectado, pero que nos aísla un poco del exterior. 

Quiero terminar este post haciendo una reflexión sobre todo este proceso que ha sido sin duda, muy enriquecedor a todos los niveles, duro no lo voy a negar, pero que te hace crecer en todos los aspectos para conectar con la esencia del valor como profesional y como persona, y es que cuando decides cambiar lo que has estado haciendo durante mucho tiempo, en mi opinión, hay que tomar como punto de partida y desde el primer momento, las habilidades naturales que nos definen, estas, no se pueden rechazar, pues sería ir a contracorriente de uno mismo. 

Tener claro cuales son las habilidades que te definen, orientan la formación y practica necesaria que se necesitan para que el cambio se produzca, no sé si con 10.000 horas como dice Bill Gates, pero muchas, muchas.  

He pasado de crear espacios para las personas por formación, a llenar espacios para las personas por pasión, es lo que me hecho crecer antes y ahora. 

Agradezco a tod@s los que me han acompañado en este camino y que hoy forman parte de mi vida, sin las cuales nada de lo que ha llegado, habría sucedido.